Curso Superior Universitario en Gestión y Dirección Sanitaria para Enfermería 

Requisitos de acceso

El proceso de selección y admisión de la Universidad Católica San Antonio de Murcia se fundamenta en una serie de documentación requerida y en un análisis profundo de los antecedentes académicos del candidato. Serán admitidos quienes hayan recibido la aprobación del Comité de Admisiones del programa.

Para la inscripción se requiere adjuntar el formulario de inscripción diligenciado:

• Certificado o sabana de notas completo del pregrado o titulación actual. (Antiguos alumnos no requieren anexarlo).
• Documento de identidad, Cédula de extranjería, Pasaporte o Visa.
• Hoja de vida. (Opcional).

Una vez admitido(a) al Curso, recibirá vía email un acceso al Campus Universitario, donde tendrá acceso a todo el material necesario para la realización de su programa académico.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

• 69 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

• Graduados/as en Enfermería.

Objetivos generales:

• Adquirir los conocimientos necesarios sobre gestión y dirección sanitaria para aplicarlos en el ámbito de enfermería.
• Desarrollar habilidades y competencias en la toma de decisiones estratégicas y gestión de recursos en el ámbito sanitario.
• Mejorar la capacidad de liderazgo y gestión del personal de enfermería, fomentando el trabajo en equipo y la motivación.
• Conocer las herramientas y técnicas necesarias para una gestión eficiente de los servicios de enfermería.
• Comprender y aplicar los conceptos e instrumentos de gestión de la calidad en el ámbito sanitario.
• Familiarizarse con la legislación y normativas vigentes en el ámbito de la gestión sanitaria y su impacto en la labor de enfermería.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y negociación para una óptima gestión de conflictos y situaciones adversas.
• Fomentar el pensamiento crítico y la capacidad de análisis en la toma de decisiones en entornos sanitarios complejos.
• Promover la conciencia ética y la responsabilidad social en la gestión y dirección sanitaria.

Objetivos específicos:

• Proporcionar a los participantes una visión global de la gestión y la dirección de las organizaciones sanitarias.
• Facilitar el análisis y la comprensión de la gestión y la dirección de las organizaciones sanitarias desde una perspectiva estratégica.
• Desarrollar las competencias necesarias para aplicar técnicas y herramientas de gestión y dirección a las organizaciones sanitarias.
• Formar a los participantes en el uso de técnicas y herramientas de gestión y dirección de las organizaciones sanitarias.
• Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para tomar decisiones estratégicas en el ámbito de la gestión y la dirección de las organizaciones sanitarias.

Competencias generales

• Desarrollar habilidades de gestión y dirección en el ámbito de la enfermería.
• Comprender los principios y técnicas de gestión y dirección sanitaria aplicados a enfermería.
• Adquirir conocimientos sobre los modelos de gestión y dirección sanitaria para su aplicación en el ámbito enfermero.
• Capacitar a los participantes en la toma de decisiones estratégicas en entornos sanitarios para la mejora de la calidad asistencial.
• Promover el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria en el ámbito de la enfermería y la gestión sanitaria.
• Desarrollar competencias de liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.
• Fomentar la innovación y la mejora continua en la gestión y dirección sanitaria de enfermería.
• Fortalecer la capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con la gestión y dirección sanitaria en enfermería.
• Impulsar la aplicación de políticas de calidad y seguridad del paciente en el ámbito de enfermería.

Competencias profesionales

• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión para la dirección eficiente de equipos sanitarios.
• Aplicar herramientas de gestión de calidad y mejora continua en los servicios de salud.
• Analizar y evaluar los sistemas de salud y los modelos de gestión en el ámbito sanitario.
• Comprender y aplicar los aspectos legales y éticos de la gestión sanitaria.
• Diseñar y gestionar proyectos de innovación y desarrollo en salud.
• Elaborar planes estratégicos y operativos para la gestión de servicios sanitarios.
• Analizar y utilizar las tecnologías de la información y la comunicación en la gestión sanitaria.
• Evaluar y diseñar sistemas de control y seguimiento de indicadores de gestión sanitaria.
• Desarrollar habilidades de comunicación y negociación para la dirección eficaz en el ámbito sanitario.
• Fomentar la cultura de seguridad del paciente y aplicar políticas de gestión de riesgos en el entorno sanitario.