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Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera con VR

Datos generales

Formato

Formato Online y VR

Créditos

Innovación VR

Créditos

60 Créditos ECTS

Horas

1500 Horas

El Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera con VR es un programa académico especializado que proporciona a los profesionales de enfermería los conocimientos y habilidades necesarias para el cuidado y atención especializada de neonatos y pacientes pediátricos críticos.

Este máster está diseñado para brindar una formación avanzada en áreas como la neonatología y la pediatría crítica, con un enfoque en la aplicación de la realidad virtual (VR) como herramienta de aprendizaje y entrenamiento para mejorar la práctica clínica de c convulsiones febriles.

Los participantes en este programa tendrán la oportunidad de adquirir competencias en el manejo de situaciones críticas en neonatos y niños, así como en la implementación de cuidados especializados basados en la evidencia científica.

El Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera con VR es una excelente opción para los profesionales de enfermería que desean ampliar sus conocimientos y habilidades en el cuidado de la población neonatal y pediátrica en situaciones de crítica.

Innovación VR

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Certificación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

El Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera con VR está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo EUNEIZ
Parte trasera Modelo EUNEIZ
Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

Plan de estudios

Debes tener en cuenta...

Requisitos de acceso

  • Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en este máster 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 6 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 386 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
  • 12 Supuestos prácticos.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera con VR

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Enfermería.

Objetivos generales:

  • Adquirir conocimientos teóricos y prácticos actualizados en el ámbito de la enfermería neonatal y pediátrica crítica.
  • Desarrollar habilidades para el manejo de situaciones de emergencia en neonatología y pediatría.
  • Capacitar a los profesionales de enfermería en la realización de técnicas específicas y procedimientos en neonatología y pediatría crítica.
  • Promover la aplicación de la metodología en cuidados de enfermería pediátrica y neonatal en la práctica clínica.
  • Fomentar la actualización en técnicas de RCP gestacional y su aplicación en situaciones de urgencia neonatal y pediátrica.
  • Proporcionar conocimientos en farmacología aplicada a situaciones de urgencia y emergencia en neonatología y pediatría.
  • Experimentar el uso de realidad virtual en la formación de profesionales de enfermería en el manejo de convulsiones febriles en neonatos y niños.

Objetivos específicos:

  • Adquirir conocimientos actualizados en el área de enfermería neonatal y pediátrica.
  • Desarrollar habilidades en la aplicación de metodologías en cuidados de enfermería pediátrica y neonatal.
  • Capacitar en la realización de RCP gestacional de manera efectiva.
  • Ampliar la comprensión de la farmacología en situaciones de urgencias en neonatología y pediatría.
  • Experimentar y mejorar la gestión de situaciones de convulsión febril a través de la realidad virtual.

Contenidos

Módulo I. Enfermería neonatal [36 Créditos ECTS]

Módulo II. Metodología en cuidados de enfermería pediátrica y neonatal [11 Créditos ECTS]

Módulo III. RCP gestacional [4 Créditos ECTS]

Módulo IV. Farmacología en urgencias [8 Créditos ECTS]

Módulo V. Experiencia VR - Convulsión febril [1 Crédito ECTS]

Actualización gratuita

Al matricularte en Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera con VR, queremos darte la garantía y valor añadido a este programa formativo, proporcionándote de forma totalmente gratuita, todas las actualizaciones que vayan teniendo lugar en el contenido de los Módulos que conforman este programa durante los próximos 5 años para que tu formación, tu tiempo y dinero sean de utilidad profesional en el tiempo.

Metodología

Todo el contenido del programa formativo está disponible en el Campus Virtual, los 365 días del año, los 7 días de la semana y las 24 horas del día. El alumno puede acceder al programa siempre que quiera y desde cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador. Siempre que el alumno necesite resolver cualquier duda sobre el contenido de la formación, podrá contactar con el departamento de Tutorías mediante email: (euneiz@formacionalcala.com), teléfono (953 58 53 30), WhatsApp (686 32 21 59) o a través del chat que tiene la propia plataforma. Cada alumno tendrá asignado un tutor/a personal que será el encargado de resolver sus dudas y seguir su evolución.

En una constante búsqueda por mejorar la experiencia educativa y ampliar las herramientas de aprendizaje disponibles, hemos incorporado una innovadora experiencia de Realidad Virtual. Esta experiencia permite a los alumnos sumergirse en entornos virtuales donde pueden poner en práctica los conocimientos adquiridos de manera interactiva y experiencial. La Realidad Virtual ofrece una forma única de experimentar situaciones reales de trabajo y aprender haciendo, lo que refuerza la retención del conocimiento y mejora las habilidades prácticas. Esta experiencia está diseñada para complementar el aprendizaje teórico, brindando una experiencia educativa completa y multidimensional.
* Los alumnos que no dispongan de unas Gafas de Realidad Virtual podrán realizar estas prácticas en una aplicación Web.

Acceso al campus

Empleabilidad

La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.

En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.

¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?

  • Especialización en un ámbito o tema concreto.
  • Actualización de conocimientos y puesta al día.
  • Creación y ampliación de una red de contactos.
  • Excelencia y referencia profesional.
  • Mejora del currículum vitae.
  • Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
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