Curso Superior Universitario en Ergonomía. Bienestar y Productividad Laboral

Requisitos de acceso

• Copia del DNI, NIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

• 107 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

• Celadores.
• Cuidadores.
• Graduados/as en Educación Social.
• Fuerzas y Cuerpos de seguridad.
• Gerocultores.
• Graduados/as en Óptica y Optometría.
• Personal de cocina.
• Mantenimiento / Lavandería.
• Técnico en Farmacia y Parafarmacia.
• Graduados/as en Enfermería.
• Graduados/as en Farmacia.
• Graduados/as en Fisioterapia.
• Graduados/as en Logopedia.
• Matronas.
• Graduados/as en Nutrición.
• Graduados/as en Odontología.
• Graduados/as en Podología.
• Graduados/as en Psicología.
• Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• Técnicos Superiores.
• Graduados/as en Terapia Ocupacional.
• Graduados/as en Trabajo Social.
• Graduados/as en Veterinaria.
• Peluquería.
• Monitor.
• Costurera.
• Personal de servicios generales, de oficio y subalterno.
• Técnicos especialistas en informática.
• Telefonistas.
• Gestión procesal y administrativa.
• Auxilio judicial.
• Tramitación procesal y administrativa.
• Biólogos en ciencias de la salud.
• Técnicos superiores en alojamientos.

Objetivos generales:

• Ofrecer una nueva óptica en la prevención de los accidentes y enfermedades profesionales, mediante el aporte de herramientas que incrementan el bienestar del trabajador.
• Recopilar las técnicas más destacadas y encaminadas a evitar las enfermedades y los accidentes laborales de etiología ergonómica.
• Actualizar el conocimiento sobre el ámbito de aplicación y marco profesional del trabajo y su relación con otras áreas de la prevención de riesgos laborales y de la salud laboral.
• Orientar la actuación ergonómica a una buena coordinación entre las exigencias de las tareas a realizar por el trabajador dentro del marco cambiante que suponen los diferentes servicios hospitalarios, las necesidades y sus posibilidades, contribuyendo a una mayor eficacia y eficiencia.
• Garantizar una adecuada y específica vigilancia de la salud de los enfermeros, a través de las revisiones oportunas, recomendaciones, vacunaciones en su caso, adaptación de medidas higiénicas, etc., atendiendo a la gestión por procesos.
• Prevenir la aparición de problemas de espalda debido a la sobrecarga de trabajo y al estrés al que están sometidos los trabajadores.
• Exponer la normativa vigente acerca de la seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incorporan pantallas de visualización.

Objetivos específicos:

• Fomentar que se incluya de forma sistemática en los exámenes de vigilancia de la salud, cuestionarios psicosociales mensurables, que pueden objetivar posibles patologías no recogidas de otra forma y permitan tener un indicador de salud mental para planificar, implementar y evaluar intervenciones preventivas adecuadas, en relación a la salud mental de los profesionales y sus condiciones de trabajo.
• Mejorar las medidas físicas, psíquicas, herramientas y equipos para que el desempeño de la actividad laboral se realice sin riesgo para su salud, con el máximo nivel de seguridad.
• Abordar los factores psicosociales que influyen directamente en la situación laboral y organización de trabajo del personal laboral que desempeña sus tareas en el servicio de urgencias hospitalarias.