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Máster de Formación Permanente en Salud Laboral: Prevención y Cuidado

Datos generales

El Máster de Formación Permanente en Salud Laboral: Prevención y Cuidado es un programa académico altamente especializado que tiene como objetivo formar a profesionales en el ámbito de la prevención y el cuidado de la salud laboral. Durante el máster, los estudiantes adquirirán los conocimientos y habilidades necesarios para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales que pueden afectar la salud de los trabajadores.

El plan de estudios del programa abarca una amplia gama de temas, incluyendo la legislación laboral, la ergonomía y la psicología del trabajo. Al finalizar el Máster, los participantes estarán capacitados para diseñar y gestionar programas de prevención y promoción de la salud en el entorno laboral, así como para establecer estrategias de cuidado y atención a los trabajadores afectados por enfermedades relacionadas con el trabajo.

El Máster de Formación Permanente en Salud Laboral: Prevención y Cuidado se imparte en modalidad online, lo que permite a los estudiantes compaginar sus estudios con otras responsabilidades profesionales o personales.

4,4 / 5 en 7 votos. 7 opiniones

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Antes: 2.000€ 480€
COMPRAR YA
Horas

1500 Horas

Créditos

60 Créditos ECTS

Formato

Formato Online

Modalidad

Modalidad: Distancia

Certificación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

El Máster de Formación Permanente en Salud Laboral: Prevención y Cuidado está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo EUNEIZ
Parte trasera Modelo EUNEIZ
Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

Plan de estudios

Debes tener en cuenta...

Requisitos de acceso

  • Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en este máster 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 6 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 376 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
  • 9 Supuestos prácticos.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Máster de Formación Permanente en Salud Laboral: Prevención y Cuidado

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Enfermería.
  • Graduados/as en Psicología.
  • Graduados/as en Farmacia.
  • Graduados/as en Medicina.
  • Graduados/as en Terapia Ocupacional.
  • Graduados/as en Fisioterapia.
  • Matronas.

Objetivos generales:

  • Aprender los conceptos básicos sobre prevención de riesgos laborales.
  • Adquirir conocimientos sobre la organización y gestión de la prevención de riesgos laborales en el medio sanitario.
  • Comprender los avances en ergonomía y su aplicación en el ámbito laboral.
  • Desarrollar habilidades para identificar y evaluar los riesgos laborales en diferentes entornos de trabajo.
  • Fomentar la capacidad de planificar y aplicar medidas preventivas adecuadas en el ámbito laboral.
  • Promover la cultura de la prevención en el entorno laboral.
  • Conocer la normativa y legislación relacionada con la salud laboral y su aplicación en el ámbito sanitario.
  • Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo para promover la seguridad y el bienestar en el entorno laboral.
  • Evaluar la eficacia de las medidas preventivas y proponer mejoras.
  • Desarrollar competencias en la identificación y control de los riesgos psicosociales en el trabajo.
  • Fomentar la promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores.

Objetivos específicos:

  • Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre la prevención de riesgos laborales en el entorno laboral.
  • Comprender la importancia de la gestión de riesgos laborales en el ámbito sanitario y su aplicación práctica.
  • Desarrollar habilidades para identificar y evaluar los diferentes riesgos laborales presentes en el medio sanitario.
  • Adquirir conocimientos sobre ergonomía y su aplicación en la prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales.
  • Desarrollar habilidades para analizar y mejorar la ergonomía de los puestos de trabajo en el ámbito sanitario.
  • Aprender a diseñar e implementar programas de prevención de riesgos laborales acordes con la normativa y regulaciones vigentes.
  • Adquirir conocimientos sobre métodos de investigación y análisis de riesgos laborales para generar soluciones efectivas.
  • Desarrollar habilidades para formar y capacitar a los trabajadores en prevención de riesgos laborales.
  • Comprender la importancia de la participación activa de los trabajadores en la prevención y cuidado de la salud laboral.
  • Aprender a evaluar y mejorar constantemente la eficacia de los programas de prevención de riesgos laborales en el medio sanitario.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo para promover una cultura de seguridad laboral en el ámbito sanitario.

Competencias generales

  • Adquirir conocimientos fundamentales sobre prevención de riesgos laborales.
  • Desarrollar habilidades para identificar y evaluar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo.
  • Capacidad para diseñar y aplicar medidas preventivas eficaces en el ámbito laboral.
  • Promover una cultura de prevención y cuidado en el entorno laboral.
  • Conocer la legislación y normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Promover el bienestar y la salud de los trabajadores en el medio sanitario.
  • Fomentar la ergonomía como factor clave para prevenir lesiones y mejorar la salud laboral.
  • Capacidad para analizar y mejorar la organización y gestión de la prevención de riesgos laborales.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo en la implementación de políticas de prevención y cuidado en el entorno laboral.
  • Capacidad para comunicar eficazmente los conceptos y estrategias de prevención de riesgos laborales.
  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar en la mejora continua de la salud laboral.

Competencias profesionales

  • Conocer y aplicar los principios y normas en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Identificar los riesgos laborales más comunes y evaluar su magnitud.
  • Diseñar e implementar medidas de prevención y control de riesgos en el entorno laboral.
  • Conocer los protocolos de actuación y primeros auxilios en caso de accidentes laborales.
  • Evaluar la eficacia de las medidas preventivas y proponer mejoras.
  • Promover la gestión de la seguridad y salud laboral en diferentes ámbitos laborales.
  • Aplicar los principios de ergonomía en el diseño de puestos de trabajo y en la organización del trabajo.
  • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad y salud laboral.
  • Asesorar y formar a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Coordinar las acciones preventivas con otros profesionales y servicios de salud.

Contenidos

Módulo I. Prevención de riesgos laborales para el desempeño de funciones de nivel básico [11 Créditos ECTS]

Módulo II. Organización, gestión y prevención de riesgos laborales en el medio sanitario [27 Créditos ECTS]

Módulo III. Avances en ergonomía [22 Créditos ECTS]

Actualización gratuita

Al matricularte en Máster de Formación Permanente en Salud Laboral: Prevención y Cuidado, queremos darte la garantía y valor añadido a este programa formativo, proporcionándote de forma totalmente gratuita, todas las actualizaciones que vayan teniendo lugar en el contenido de los Módulos que conforman este programa durante los próximos 5 años para que tu formación, tu tiempo y dinero sean de utilidad profesional en el tiempo.

Metodología

Todo el contenido del programa formativo está disponible en el Campus Virtual, los 365 días del año, los 7 días de la semana y las 24 horas del día. El alumno puede acceder al programa siempre que quiera y desde cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador. Siempre que el alumno necesite resolver cualquier duda sobre el contenido de la formación, podrá contactar con el departamento de Tutorías mediante email: (euneiz@formacionalcala.com), teléfono (953 58 53 30), WhatsApp (686 32 21 59) o a través del chat que tiene la propia plataforma. Cada alumno tendrá asignado un tutor/a personal que será el encargado de resolver sus dudas y seguir su evolución.
Dentro de la plataforma encontrarás:
  • Guía de la plataforma.
  • Foros y chats para contactar con los tutores.
  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Vídeos.
  • Guías y protocolos adicionales.
  • Evaluaciones.
  • Seguimiento del proceso formativo.
Acceso al campus

Empleabilidad

La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.

En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.

¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?

  • Especialización en un ámbito o tema concreto.
  • Actualización de conocimientos y puesta al día.
  • Creación y ampliación de una red de contactos.
  • Excelencia y referencia profesional.
  • Mejora del currículum vitae.
  • Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
Empleabilidad

Lo que nuestros alumnos opinan


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