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Máster de Formación Permanente en Habilidades Sociales y Gestión Emocional

Datos generales

Las personas que saben gobernar sus sentimientos también saben interpretar, relacionarse efectivamente con los demás y disfrutar de todos los dominios de la vida. Además, son más eficaces y se suelen sentir más satisfechas. En este sentido, la comunicación se encuentra en el origen de toda relación humana.

Hoy en día, el solo hecho de contar con una formación académica profesional no garantiza un buen trabajo y/o un ingreso económico alto. De hecho, en los estudios profesionales no se adquieren las habilidades necesarias para el aprovechamiento de las oportunidades que se presentan. De esta forma, el capital humano comienza a ser el recurso más valorado en la búsqueda de ventajas competitivas de crecimiento.

La emocionalidad es importante, sobre todo en el liderazgo, cuya esencia es lograr que otros ejecuten tareas con la mayor efectividad. Manejar una situación emocional requiere establecer confianzas, saber escuchar y ser capaz de persuadir. Para lograr esto, se necesita de una serie de habilidades relacionadas con la inteligencia emocional.

Este programa formativo contiene un amplio material teórico y práctico con el que el alumno desarrollará competencias emocionales, comunicacionales y corporales para integrar las emociones en la práctica clínica diaria y aprenderá a diseñar estrategias innovadoras que permitan integrar las emociones en el contexto de salud. También desarrollará habilidades relacionadas con la inteligencia emocional.

Disfruta de esta formación con un

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Antes: 2.000€ 467€
COMPRAR YA
Horas

1500 Horas

Créditos

60 Créditos ECTS

Formato

Formato Online

Modalidad

Modalidad: Distancia

Certificación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

El Máster de Formación Permanente en Habilidades Sociales y Gestión Emocional está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo EUNEIZ
Parte trasera Modelo EUNEIZ

Plan de estudios

Debes tener en cuenta...

Requisitos de acceso

  • Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en este máster 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 6 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 562 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
  • 9 Supuestos prácticos.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Máster de Formación Permanente en Habilidades Sociales y Gestión Emocional

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Enfermería.
  • Graduados/as en Psicología.
  • Graduados/as en Medicina.
  • Graduados/as en Farmacia.
  • Graduados/as en Odontólogos.
  • Graduados/as en Terapia Ocupacional.
  • Graduados/as en Fisioterapia.
  • Matronas.
  • Actualizar la comprensión de las emociones en el ámbito de la salud desde la perspectiva científica que nos entregan las neurociencias.
  • Desarrollar competencias emocionales, comunicacionales y corporales para integrar las emociones en la práctica clínica diaria.
  • Diseñar estrategias innovadoras que permitan integrar las emociones en el contexto de salud.
  • Actualizar las principales componentes y dimensiones de la inteligencia emocional, tales como la inteligencia interpersonal, intrapersonal, el autoconocimiento y autocontrol.
  • Identificar la influencia de la inteligencia emocional en el liderazgo efectivo en salud, así como las conductas que debe desarrollar el líder y su equipo en estos ámbitos.
  • Desarrollar habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, tales como empatía y resiliencia en contextos organizacionales.
  • Gestionar estratégicamente el estrés, estados de ánimo y conflicto en las organizaciones de salud.
  • Comprensión de los aspectos generales relacionados con las habilidades sociales, así como de los componentes y términos afines a estas.
  • Manejo de los pilares cognitivos, fisiológicos, emocionales y motivacionales del comportamiento social.
  • Manejo y control de los programas de entrenamiento en habilidades sociales.
  • Comprensión de los aspectos más relevantes de la inteligencia emocional, así como la identificación, manejo y control de las emociones.
  • Comprensión y manejo de los avances emocionales en cuidadores de personas dependientes.

Contenidos

Módulo I. Avances en habilidades sociales [21 Créditos ECTS]

Módulo II. Avances en inteligencia emocional [24 Créditos ECTS]

Módulo III. Avances emocionales para cuidadores [15 Créditos ECTS]

Actualización gratuita

Al matricularte en Máster de Formación Permanente en Habilidades Sociales y Gestión Emocional, queremos darte la garantía y valor añadido a este programa formativo, proporcionándote de forma totalmente gratuita, todas las actualizaciones que vayan teniendo lugar en el contenido de los Módulos que conforman este programa durante los próximos 5 años para que tu formación, tu tiempo y dinero sean de utilidad profesional en el tiempo.

Metodología

Todo el contenido del programa formativo está disponible en el Campus Virtual, los 365 días del año, los 7 días de la semana y las 24 horas del día. El alumno puede acceder al programa siempre que quiera y desde cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador. Siempre que el alumno necesite resolver cualquier duda sobre el contenido de la formación, podrá contactar con el departamento de Tutorías mediante email: (euneiz@formacionalcala.com), teléfono (953 58 53 30), WhatsApp (686 32 21 59) o a través del chat que tiene la propia plataforma. Cada alumno tendrá asignado un tutor/a personal que será el encargado de resolver sus dudas y seguir su evolución.
Dentro de la plataforma encontrarás:
  • Guía de la plataforma.
  • Foros y chats para contactar con los tutores.
  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Vídeos.
  • Guías y protocolos adicionales.
  • Evaluaciones.
  • Seguimiento del proceso formativo.
Acceso al campus

Empleabilidad

La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.

En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.

¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?

  • Especialización en un ámbito o tema concreto.
  • Actualización de conocimientos y puesta al día.
  • Creación y ampliación de una red de contactos.
  • Excelencia y referencia profesional.
  • Mejora del currículum vitae.
  • Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
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