Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario

Requisitos de acceso

• Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

• 40 Preguntas (V/F).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

• Graduados/as en Psicología.
• Graduados/as en Enfermería.
• Graduados/as en Farmacia.
• Graduados/as en Medicina.
• Graduados/as en Terapia Ocupacional.
• Graduados/as en Fisioterapia.
• Celadores.
• Matronas.
• Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• Gerocultores.
• TES / TTS.

Objetivos generales:

• Reflejar el estado de violencia contra el personal sanitario y ayudar al especialista a abordar las diferentes situaciones en las que se puede ver inmerso por este problema.
• Servir de guía en la prevención y actuación de las agresiones al personal sanitario.
• Analizar por qué se producen las agresiones y las zonas de mayor riesgo.

Objetivos específicos:

• Conocer las diferentes formas de violencia que puede sufrir el personal sanitario en su lugar de trabajo.
• Identificar las causas y factores que contribuyen a la violencia hacia el personal sanitario.
• Comprender los efectos físicos, psicológicos y emocionales que la violencia puede tener en el personal de salud.
• Aprender estrategias y técnicas para prevenir y gestionar situaciones de violencia en el ámbito de la salud.
• Desarrollar habilidades de comunicación y negociación efectivas para evitar conflictos y reducir la probabilidad de violencia en el entorno laboral.
• Conocer la legislación y los protocolos existentes para la protección del personal sanitario y la prevención de la violencia.
• Promover una cultura de respeto y no violencia en el ámbito de la salud.
• Fomentar la empatía y la comprensión hacia las situaciones de violencia que pueda vivir el personal sanitario.

Competencias generales

• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para la prevención y manejo de situaciones de violencia en el entorno sanitario.
• Comprender los factores que contribuyen a la violencia y las consecuencias que tiene sobre el personal de salud y los pacientes.
• Aplicar estrategias de prevención de la violencia en el entorno sanitario, incluyendo la implementación de políticas y protocolos adecuados.
• Identificar y evaluar situaciones de violencia en el entorno sanitario, para poder actuar de manera oportuna y efectiva.
• Desarrollar habilidades de resolución de conflictos y manejo de situaciones de crisis en el entorno sanitario.
• Promover un entorno laboral seguro y libre de violencia para el personal de salud y los pacientes.
• Conocer los derechos y deberes legales relacionados con la violencia en el entorno sanitario.
• Fomentar la colaboración interdisciplinaria en la prevención y manejo de la violencia en el entorno sanitario.

Competencias profesionales

• Identificar y comprender las diferentes formas de violencia que puede sufrir el personal de salud.
• Evaluar los factores de riesgo y los contextos en los que se produce la violencia hacia el personal sanitario.
• Conocer y aplicar estrategias de prevención de la violencia en el entorno laboral de la salud.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para reducir conflictos y situaciones violentas.
• Implementar medidas de seguridad y auto-protección para enfrentar situaciones de violencia.
• Identificar y utilizar recursos y protocolos para el manejo de la violencia en el ámbito sanitario.
• Promover la colaboración interdisciplinaria en la prevención y gestión de la violencia al personal de salud.
• Evaluar el impacto emocional y psicológico de la violencia en el personal sanitario y sus implicancias en la calidad de la atención.
• Implementar estrategias de autocuidado y resiliencia para hacer frente a situaciones de violencia.
• Analizar las políticas y legislaciones relacionadas con la violencia al personal sanitario y su aplicación en la práctica profesional.
• Realizar investigaciones y estudios para generar conocimiento y evidencia en el campo de la violencia al personal de salud.