Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión Sanitaria

Requisitos de acceso

• Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
• Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en este máster 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 6 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

• 439 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
• 15 Supuestos prácticos.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

• Graduados/as en Administración Sanitaria.
• Graduados/as en Medicina.
• Graduados/as en Enfermería.
• Graduados/as en Odontología.
• Graduados/as en Farmacia.
• Graduados/as en Nutrición Humana y Dietética.
• Graduados/as en Fisioterapia.
• Graduados/as en Terapia Ocupacional.
• Matronas.

• Adquirir conocimientos y habilidades para liderar, dirigir y gestionar equipos, servicios y centros sanitarios.
• Conocer herramientas para analizar y mejorar la organización y gestión de las instituciones sanitarias, los servicios y las unidades.
• Aplicar los conocimientos y técnicas de la estadística sanitaria, la epidemiología clínica, la economía de la salud y la dirección y administración de empresas a la gestión sanitaria.
• Actualizar los procesos de planificación y organización para la provisión de servicios de salud.
• Integrar las claves para la gestión clínica, la organización de los procesos asistenciales y el uso eficiente de los recursos.
• Analizar e interpretar criterios económicos y financieros para generar y obtener recursos.
• Mejorar herramientas de gestión en áreas como la planificación estratégica, financiera y comercial, la dirección de empresas y la gestión de personas en sistemas y subsistemas propios de una organización de salud y su entorno.

• Adquirir las técnicas adecuadas para la correcta dirección y funciones directivas.
• Conocimiento de los aspectos relevantes en la calidad humana como mejora del servicio sanitario ofrecido.
• Profundizar en las técnicas para la mejora de la calidad.
• Adquirir las capacidades para desempeñar una correcta función laboral y gestionar las políticas de calidad en los centros sanitarios.
• Comprender la importancia que tiene la calidad en los servicios sanitarios.
• Actualizarse en cuanto a las técnicas de negociación, conociendo sus herramientas para llevarlo a cabo.