Curso Superior Universitario en Empleabilidad en el Medio Rural

Requisitos de acceso

• Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

• 56 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

• Graduados/as en Trabajo social.
• Graduados/as en Sociología.

Objetivos generales:

• Conocer el medio rural.
• Obtener conocimientos sobre técnicas de desarrollo.
• Aprender la estructura económica del medio rural.
• Obtener conocimientos generales sobre el diagnóstico de las necesidades en materia de empleo en el medio rural.

Objetivos específicos:

• Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre las características y particularidades del empleo en el medio rural.
• Desarrollar habilidades para identificar oportunidades de empleo y emprendimiento en el medio rural.
• Aprender estrategias de promoción del empleo y desarrollo económico sostenible en el medio rural.
• Conocer y analizar las políticas y programas de apoyo al empleo en el medio rural.
• Desarrollar competencias para la gestión de proyectos y la toma de decisiones en el ámbito laboral en el medio rural.
• Adquirir habilidades de comunicación y trabajo en equipo para el desarrollo de actividades laborales en entornos rurales.
• Familiarizarse con la normativa y regulaciones relacionadas con el empleo y la seguridad laboral en el medio rural.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y capacidad para motivar e influir en el entorno laboral rural.
• Aprender a utilizar herramientas y tecnologías digitales para el fomento del empleo y la inserción laboral en el medio rural.
• Adquirir conocimientos sobre el desarrollo sostenible y la protección del medio ambiente en el ámbito laboral rural.

Competencias generales

• Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva.
• Conciencia y comprensión de las necesidades y desafíos del medio rural.
• Capacidad para identificar y analizar oportunidades de empleo en el medio rural.
• Habilidades de gestión empresarial y conocimiento en desarrollo rural sostenible.
• Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en entornos rurales diversos y cambiantes.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y construir redes de trabajo en el medio rural.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a otras personas en el medio rural.
• Conocimientos sobre políticas y programas de desarrollo rural y de empleo en el medio rural.
• Capacidad para diseñar estrategias efectivas de empleo y desarrollo económico para el medio rural.
• Competencia para evaluar y monitorear iniciativas de empleo en el medio rural y realizar análisis de impacto.

Competencias profesionales

• Capacidad para identificar y analizar oportunidades laborales en el medio rural.
• Habilidad para desarrollar estrategias de empleo en el ámbito rural.
• Capacidad para promover el emprendimiento en el medio rural.
• Habilidad para establecer y mantener redes de contactos profesionales en el ámbito rural.
• Capacidad para evaluar y mejorar las competencias y habilidades de los participantes en el ámbito laboral rural.
• Habilidad para asesorar y orientar a futuros emprendedores rurales en la toma de decisiones.
• Capacidad para utilizar herramientas tecnológicas en el ámbito laboral rural.
• Habilidad para gestionar el teletrabajo y la conciliación laboral en el medio rural.
• Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y la colaboración en el medio rural.
• Habilidad para desarrollar habilidades de comunicación efectiva en entornos rurales.